Meine Seminarangebote zielen auf die Vermittlung neuer Inhalte und das Erlernen neuer Fähigkeiten oder den Ausbau von Kompetenzen ab. Der Aufbau und die Inhalte orientieren sich dabei an neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Erfordernissen der Praxis.

Die Seminare finden in verschiedenen Settings (offener vs. geschlossener Teilnehmerkreis) statt. Dauer und Umfang richten sich dabei nach den konkreten Erfordernissen der Zielgruppe. Onlinebasierte Angebote (Webinare) sind nach Absprache möglich.

Beispiele für Themen und Inhalte:

• Gesprächskompetenz, z.B. Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen
• Persönlichkeitsentwicklung, z.B. Reflexion von Selbstbild-Fremdbild
• Personalauswahl, z.B. Training zur Interviewführung und Bewertung von Bewerbern

Weitere Themen sowie Verfügbarkeit und Preise auf Anfrage.