Unternehmen + Menschen entwickeln. Wertebasiert.
ANGEBOT
Ich verstehe mich als Entwicklungshelfer, der Menschen, Teams und Organisationen zur besseren Zusammenarbeit und Erreichung ihrer Ziele befähigt. Bei meiner Arbeit greife ich auf meine langjährige Erfahrung und Kompetenz als Psychologe und systemischer Berater zurück. Dabei begleite ich als Impulsgeber, unterstütze mit fachlichem Input und ermögliche so einen von innen heraus getragenen, selbstverantwortlich getragenen Entwicklungsprozess.
VISION
Digitale Transformation und damit einhergehende Veränderungen sowie neue Geschäftsmodelle erfordern mehr denn je ein Überdenken bisheriger Formen der Zusammenarbeit.
Meine Mission ist es, Menschen und Organisationen zur Gestaltung und Umsetzung einer modernen Unternehmenskultur befähigen. Dies stellt die Grundlage für langfristige Leistungs- und Innovationsfähigkeit dar, was einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bedeutet.
NUTZEN
Eine hohe intrinsische Motivation der Mitarbeiter zählt zu den wertvollsten Gütern eines Unternehmens und sichert langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Dabei ist eine werteorientierte und sinnstiftende Unternehmenskultur der entscheidende Hebel, um diese Motivation langfristig aufrecht zu erhalten und zu fördern. Zahlreiche Forschungsergebnisse und Best Practice-Beispiele belegen diesen positiven Zusammenhang eindeutig und zeigen, dass Unternehmenskultur einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellt.
Leistungen
Meine Angebote zielen auf eine wertebasierte Entwicklung von Menschen und Unternehmen ab. Ein zentraler Ansatzpunkt bei Organisationen stellt dabei die Unternehmenskultur dar.
Erfolgsentscheidend für nachhaltige Entwicklung ist dabei, dass nicht nur kurzfristige Veränderungen aufgrund von aktuellen Trends angestrebt werden, sondern eine langfristige Perspektive eingenommen wird.
Referenzen
